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2009年7月15日 (水)

正しい情報

先日、久しぶりに会社で少し怒ってしまいました。

それは、言った事を聞かないとかやると言った事をやらないとかではなく

それぞれの役職に応じて担いがあります。

それと共に、その役職者にしか入らない情報というものがあります。

経営とは、様々な情報の中から、どの情報に主眼を置いて

今後の行動を決めていくか判断することであると考えます

当然、間違った情報が入れば経営判断は間違ったものに・・・

本人に他意はないのかも知れませんが、正しい情報があがって来なかった

その為に、経営判断を修正せざるを得なくなってしまた。

今にして、落ち着いて考えれば、私の教育ミスであり質問の仕方がまずかったと

反省するところも大きいのですが、その場では取り乱してしまいました。

まだまだ、未熟な経営者です・・・

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コメント

報・連・想の重要性を社員教育で唱えておりましたが、まだまだ徹底されていないのは、総務としての私の責任でもあり申し訳ございません。

投稿: 総務のおじさん | 2009年7月16日 (木) 12時35分

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