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2007年11月26日 (月)

本日は役員会です。

本日は、これから役員会です。

通常月の役員会と違い11月の役員会は少し特殊です。

というのも業績の区切りを1月~12月という区切りでやっている関係で

11月は、通常の業績の会議にあわせて、

本年度の反省と来年度への戦略会議を続けて行ないます。

その為、非常に長時間におよんでしまいます。

その対策として月中に一度予算会議なるものを会議を開催したのですが、

8時間かけても結論がでず、本日も長時間の会議が予想されます。

特に本年は、例年参考にしているお客様アンケートの集計結果や

社員からの声のほかに建築基準法の改正があったために、議論が長引いています。

役員の各々の考え方や提案してくれる仕組みも一長一短、帯に短し襷に長しです。

ただ、議論をしているとついつい陥ってしまうのが会社内だけを見てしまう事、

社会が何を求めているのか(戦略・戦術)と

顧客満足度の向上(社員の働き易さ)の観点を忘れる事無く

組織変革をしていきたいものです。

ホスピタリティ日本一の建設屋を目指して2年目の経営に突入準備です。

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